Senior HR Officer

Rumah Sakit Krisna Sate · 📍 Sumedang, Jawa Barat · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 9.000.000 – Rp 11.000.000 per month
Rumah Sakit Krisna Sate sedang mencari seorang Senior HR Officer yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Kami mencari profesional yang berdedikasi tinggi dan memiliki kemampuan untuk mengelola berbagai aspek sumber daya manusia di rumah sakit. Anda akan bekerja sama dengan manajemen dan staf untuk memastikan operasional HR berjalan dengan baik dan memenuhi standar kualitas yang tinggi.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Membuat dan mengelola kebijakan dan prosedur HR yang sesuai dengan standar industri.,Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.,Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.,Membuat laporan HR dan memberikan rekomendasi untuk perbaikan proses HR.,Mengelola hubungan dengan pihak ketiga seperti agen rekrutmen dan penyedia layanan HR.,Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan perundang-undangan yang berlaku.,Bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan kebutuhan sumber daya manusia rumah sakit terpenuhi.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman kerja di bidang HR, dengan setidaknya 2 tahun di posisi manajerial.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan perundang-undangan yang berlaku di bidang HR.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau sistem HR lainnya.,Memiliki sertifikasi HR yang relevan akan menjadi nilai tambah.,Memiliki pengetahuan tentang industri kesehatan akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola berbagai aspek sumber daya manusia.Kemampuan untuk membuat kebijakan dan prosedur HR yang efektif.Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja yang objektif.Kemampuan untuk mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk membuat laporan HR yang akurat dan informatif.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkomunikasi dengan baik.Kemampuan untuk memastikan kepatuhan dengan peraturan dan perundang-undangan yang berlaku.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR dengan baik.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait