HR Manager

CV Logistik Eka · 📍 Banjarmasin, Lainnya · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 – Rp 14.000.000 per month
CV Logistik Eka adalah perusahaan yang bergerak di bidang logistik dan distribusi. Kami sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Banjarmasin. HR Manager akan bertanggung jawab atas semua kegiatan terkait sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan perusahaan berjalan dengan baik dan karyawan merasa dihargai dan didukung.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Membuat dan mengimplementasikan kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.,Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.,Mengelola hubungan kerja dengan karyawan, termasuk penanganan masalah dan konflik.,Mengembangkan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan hukum terkait sumber daya manusia.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan pihak eksternal seperti vendor dan mitra bisnis.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Manager di perusahaan manufaktur atau logistik.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.,Berpengalaman dalam mengelola tim HR dan bekerja secara efektif dengan manajemen.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik secara lisan maupun tertulis.,Memiliki keterampilan analitis dan kemampuan untuk membuat keputusan yang tepat.,Memiliki keterampilan teknis seperti Microsoft Office, SAP, atau sistem HR lainnya.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan karyawan dan manajemen.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi dengan baik.Kemampuan untuk membuat dan mengimplementasikan kebijakan HR yang efektif.Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif.Kemampuan untuk mengelola konflik dan masalah hubungan kerja dengan baik.Kemampuan untuk membangun dan mengembangkan program pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk memastikan kepatuhan dengan peraturan dan hukum terkait sumber daya manusia.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait